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                    首页 > 人才招聘 > 员工发展
                    • 1、员工入职便开始购买五险。

                      2、试用期不超过3个月,表现优秀的可提前转正;

                      3、公司免费提供工作餐,提供设施齐全的员工宿舍2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020,每天有空调大巴从武昌、汉阳至公司接送员工上下班。

                      4、免费为员工提供工作服及相关劳动;び闷,高温季节提供免费冷饮并发放降温费,相关节日发放福利物资。

                      5、每两年为员工提供一次免费健康体检。

                       

                    • 依据员工的职业发展路径,公司为员工提供充足的培训2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020,依次分别为:新员工入职培训2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020、岗前培训、岗位专业培训2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020、公共类培训(安全、文化)、发展培训五个层级。
                       12020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020、新员工入职培训:对新员工进行入职教育培训,帮助新员工在入职前全方位了解公司2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020,理解并认同企业文化,掌握基本业务流程和行为规范2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020。
                       2、岗前培训:入司培训结束后,针对新员工分配到各实习车间开展岗位技能及流程制度培训,以帮助新员工快速适应岗位要求。
                       3、岗位专业培训:基于岗位技能提升的需求,分装配工、焊工、机加工、行政人员、销售人员、售后服务人员和技术人员等工种开展专业知识和技能培训。
                       4、公共类培训:适用于全体员工的培训项目,目前主要包含安全知识培训、企业管理制度和企业文化培训等2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020。
                         5、发展培训:对公司内部有发展潜力的人员,安排的提升其能力素质或管理水平的培训2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020。

                    • 公司为员工提供了职业发展双通道(管理类和专业技术类):

                      (1)管理类:见习员→专员→主管/高级主管→经理助理→副经理→经理→总监/总助/副总经理/总经理;

                      (2)专业类:见习员→员级→助理工程师→工程师→副高级工程师→正高级工程师→资深工程师→技术专家2020白菜网免费彩金_白菜网送彩金2020。

                       

                       

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